Исследование: выгорание стало самой большой угрозой состоянию работников

Исследование: выгорание стало самой большой угрозой состоянию работников

Компания, профессионально измеряющая уровень счастья сотрудников (принадлежит LinkedIn), провела масштабное исследование и выяснила, что главной угрозой работы на удалёнке является выгорание.

Продолжить чтение

Марк Цукерберг: к 2030 году половина сотрудников Facebook будет работать удалённо

Марк Цукерберг: к 2030 году половина сотрудников Facebook будет работать удалённо

К 2030 году Facebook планирует перевести на удалёнку минимум половину своих сотрудников.

Продолжить чтение

Как разрушить свою карьеру

Как разрушить свою карьеру

Очень много написано на тему того, как построить карьеру. Однако почему-то практически никто не пишет о том, как эту карьеру разрушить

Продолжить чтение

Почти треть работодателей отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск

Почти треть работодателей отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск

За первую неделю апреля почти каждая третья компания отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск.

Продолжить чтение

Из-за вируса работу могут потерять более миллиарда человек

Из-за вируса работу могут потерять более миллиарда человек

Из-за вспышки коронавируса под угрозой потери работы или сокращения зарплаты оказались более миллиарда человек по всеми миру.

Продолжить чтение

После пандемии компании планируют оставить значительную часть работников на удалёнке на постоянной основе

После пандемии компании планируют оставить значительную часть работников на удалёнке на постоянной основе

После окончания эпидемии и вынужденной самоизоляции некоторые крупные компании оставят до 50% сотрудников работать из дома, чтобы сократить издержки, пишет Forbes со ссылкой на исследование консалтинговой фирмы Gartner.

Продолжить чтение

Руководители начали отказываться от своих зарплат, чтобы не сокращать работников из-за пандемии

Руководители начали отказываться от своих зарплат, чтобы не сокращать работников из-за пандемии

В условиях быстрого распространения коронавируса по всему миру многие компании вынуждены массово увольнять своих сотрудников.

Продолжить чтение

Джефф Безос пригласил на работу всех, кого уволили из ресторанов и баров на фоне пандемии

Джефф Безос пригласил на работу всех, кого уволили из ресторанов и баров на фоне пандемии

Генеральный директор Amazon Джефф Безос заявил, что компания нанимает 100 тыс. новых сотрудников, и призвал уволенных работников ресторанов подать заявку.

Продолжить чтение

Британские власти подают пример: они компенсируют компаниям 80% зарплат работников, чтобы избежать увольнений

Британские власти подают пример: они компенсируют компаниям 80% зарплат работников, чтобы избежать увольнений

Британское правительство будет покрывать работодателям до 80% зарплаты за каждого работника во время пандемии.

Продолжить чтение

Пользователи Твиттера показали свои необычные рабочие места, которые им пришлось соорудить, сидя на карантине

Пользователи Твиттера показали свои необычные рабочие места, которые им пришлось соорудить, сидя на карантине

В то время как во многих странах вводится карантин, тех сотрудников, для кого это возможно, переводят на работу на дому.

Продолжить чтение

Врачи показали, как выглядят их лица после смен в больницах, где они помогают пациентам с коронавирусом

Врачи показали, как выглядят их лица после смен в больницах, где они помогают пациентам с коронавирусом

Из-за большого количества пациентов, работники больниц трудятся не покладая рук.

Продолжить чтение

В России из-за коронавируса могут узаконить новый вид занятости

В России из-за коронавируса могут узаконить новый вид занятости

Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) намерена обсудить введение нового рабочего режима.

Продолжить чтение

10 советов, как работать на удалёнке

10 советов, как работать на удалёнке

Начав работать дистанционно, не думайте, что теперь вы сможете весь день валяться в пижаме, зависать в соцсетях, и заниматься собственными делами параллельно с работой.

Продолжить чтение

Как правильно уволиться. Советы от профессора Стэнфорда

Как правильно уволиться. Советы от профессора Стэнфорда

Одни увольняются так, будто сжигают мосты, — драматично и хлопнув дверью.

Теги:
Продолжить чтение

Нейропсихологи посоветовали никогда не выходить на пенсию, чтобы жить дольше

Нейропсихологи посоветовали никогда не выходить на пенсию, чтобы жить дольше

Ученые выяснили, что выход на пенсию сокращает жизнь и делает людей несчастнее.

Продолжить чтение

45% российских мужчин считают, что шутить про секс на работе — нормально

45% российских мужчин считают, что шутить про секс на работе — нормально

По данным международного исследования, 28% мужчин в мире считают, что при коллегах можно рассказывать истории с сексуальным подтекстом.

Продолжить чтение

Удалённая работа из-за коронавируса не повлияла на продуктивность сотрудников Google, Amazon и Microsoft

Удалённая работа из-за коронавируса не повлияла на продуктивность сотрудников Google, Amazon и Microsoft

Более 80% сотрудников крупных компаний, таких как Microsoft, LinkedIn и Expedia, работают из дома из-за эпидемии коронавируса.

Продолжить чтение

Россияне стали чаще перепродавать вещи, пользоваться каршерингом и искать подработку на фрилансе

Россияне стали чаще перепродавать вещи, пользоваться каршерингом и искать подработку на фрилансе

Россияне стали намного чаще продавать друг другу вещи через Avito и другие онлайн-сервисы.

Продолжить чтение

Люди довольны своей работой, если её правдиво показывают в кино и сериалах

Люди довольны своей работой, если её правдиво показывают в кино и сериалах

Большинство людей выбрали свою нынешнюю профессию под влиянием массовой культуры.

Продолжить чтение

Почему баланс между работой и личной жизнью — это яд, а не спасение

Почему баланс между работой и личной жизнью — это яд, а не спасение

Большинство управленческих подходов неэффективны: некоторая обратная связь вызывает у сотрудников исключительно негативную реакцию, корпоративная культура — это искусственный конструкт, а лучший план не всегда приводит к наилучшему результату.

Продолжить чтение